由天童教育集团创立于2004年的儿童英语教育品牌——天童美语如今已经走过了属于它的十七个春秋。十七载时光说过就过，但距离天童成为百年教育企业的宏大愿景仍有漫长路途，若想实现这宏大愿景，必须要不断突破与创新，跟随时代浪潮发展，才能突破重围，披荆斩棘。好在天童美语“千里之行，始于足下”，17年来专注耕耘于儿童英语教育，收获了许多成果。
用爱心做教育，先懂孩子再懂教
想要立足于社会发展壮大，离不开核心企业文化。天童美语一直秉持“用爱心做教育”和“先懂孩子再懂教”的核心教学理念，其品牌文化也是围绕“热衷教育事业，用爱心做教育”的天童人价值观进行展开，是以给孩子一份充满爱心的教育为目标。这样的企业文化自然是天童美语全体员工最崇高的目标，热衷孩子教育事业，充满对儿童英语教育事业的使命感和责任感，天童人的热情都是天童美语办好儿童英语教育的最好保障，是天童美语不断发展的精神动力。
先进教学系统，扎实实践积累
做教育的，自然要有一套适合孩子学习的教学模式。17年来天童美语不断创新，依托扎实的教学实践累积，探索出一套教学模式，这套教学模式包含五大教学理念和八大教学方法，两者相辅相成，一起构建了天童扎实的教学体系。在天童这套教学模式中，强调培养孩子兴趣和全面提高英语学习能力，兴趣是学习最好的老师，而全面的英语能力培养则有利于孩子英语学习的长久发展，让孩子不止赢在当下，更是赢在未来。
严格筛选教师，统一培训发展
对于师资团队的建设亦是一个教育机构最关键的课题之一。天童美语在师资团队的建设道路上也进行了大量探索，于2009年由天童教育集团斥资3千万成立了专属天童美语的天童管理学院，该学院聘请专业儿童英语教育培训专家，对所有天童美语的入职员工进行培训和考评，保证天童美语的教师职工的儿童英语教学能力;同时天童管理学院也会严格培养每一位天童教师的优秀教育品质，用天童的企业文化进行熏陶，让每一位天童教师都明确自己所承担的教育义务，充满对儿童教育事业的使命感和责任感，成为才德兼备的人民教师。创立至今，天童管理学院已经为天童美语提供了大量教师人才，是天童美语英语教学的重要保障。
无论是教学方法，还是教师培养，天童美语在这17年里通过脚踏实地的精神开创了属于自己一套体系，但也不能因此固步自封，英语教育总是随着时代变化而变化，所以必须用前进的眼光看向远方，仰望星空，脚踏实地。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，百年愿景前路虽漫漫，但只要方向正确，一步一步迈向前方，总能走完路途。
